El Executive Search, también conocido como búsqueda de ejecutivos, es un proceso especializado de reclutamiento utilizado para identificar, evaluar y seleccionar candidatos altamente calificados para roles de liderazgo en una organización. Este enfoque se emplea especialmente para posiciones de alto nivel, como directores ejecutivos, presidentes, vicepresidentes y otros cargos de alta dirección.
El proceso de Executive Search implica una serie de etapas, que pueden incluir la definición clara de los requisitos del puesto, la identificación de candidatos potenciales a través de una variedad de fuentes, como bases de datos especializadas, redes profesionales y búsqueda directa, la evaluación exhaustiva de las habilidades y experiencias de los candidatos, y finalmente la presentación de los candidatos más adecuados al cliente para su consideración.
Las empresas que se especializan en Executive Search suelen tener un profundo conocimiento del mercado laboral y una amplia red de contactos en la industria. Esto les permite acceder a talentos que pueden no estar activamente buscando empleo, pero que podrían ser perfectos para el rol en cuestión. Además, estas firmas suelen ofrecer un servicio altamente personalizado y confidencial, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente y garantizando la máxima calidad en la selección de candidatos.
Agencia de recursos humanos, selección de personal y executive search en Chile
En Glasford es parte de los Mejores headhunters en Chile. Tienen a disposición el servicio de executive search en Chile, que se dedica a la búsqueda especializada de candidatos para un determinado perfil laboral. Este método es requerido por las organizaciones para iniciar el proceso de incorporación de perfiles gerenciales y profesionales.
Su equipo se encuentra conformado por consultores senior, analistas de reclutamiento y psicólogos, que buscarán el mejor talento hasta encontrar al candidato correcto para cada organización, según su cultura, y competencias técnicas y psico-laborales.
Dentro de las ventajas de los programas o servicio usted podrá conocer:
- Podrá saber cómo usted está siendo evaluado en las empresas a las que postula, cuáles son sus fortalezas y áreas de mejora, qué aspectos de su personalidad podrían provocarle problemas de desarrollo personal, social, personal, etc.
- Le indican cómo confeccionar su Currículum Vitae de manera profesional y atractiva, de modo que llame la atención su lectura y lo diferencie positivamente de otros postulantes.
- Obtendrá resultados rápidamente, en forma personalizada.
- Potencial alto retorno de la inversión, considerando que podría ayudarle a obtener el cargo que tanto ha estado buscando.
- Sus antecedentes quedan en nuestros registros, facilitando la posibilidad de ser incluido en nuestros propios procesos de selección para los puestos de su interés.
En Glasford, han desarrollado una fuerte orientación al cliente y siguiendo rigurosas medidas para evitar cualquier conflicto o desventaja para ellos en los proceso de reclutamiento y selección. Como profesionales del reclutamiento de altos ejecutivos en Chile reconocemos y valoramos la relación de confianza que tenemos con todos los candidatos, en todas las circunstancias.
Somos una de las empresas Consultora de headhunting en Santiago de Chile top 10 en Santiago, líderes en reclutar talento acorde a tus necesidades, ingresa a nuestra pagina web y comunicate con nosotros.
La agencia web desarrolladora tanto del sitio web como del servicio de posicionamiento web en Google es Posicionamiento ( ver info de Posicionamiento.cl)
INFORMACIÓN EXECUTIVE SEARCH EN CHILE
Sitio web: https://www.glasford.cl/
E-mail: chile@glasford.cl
Teléfonos: +56 23 345 4474
Ubicación en mapa: Consultora headhunter en Santiago Chile, San Francisco de Asis 150 of 632, Vitacura, Santiago.
Sin respuestas aún